中小企業庁

キャリアアップ助成金（正社員化コース、賃金規定等改定コース）

非正規雇用労働者の正社員転換、賃金規定等の改定等の処遇改善を行いたい

ここがポイント

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、賃金引き上げ等の処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。

早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース、中途採用拡大コース）

・労働者の雇入れを実施したい（雇入れ支援コース）
・中途採用を拡大したい（中途採用拡大コース）

ここがポイント

離職を余儀なくされる労働者を早期に無期雇用で雇い入れ、賃金を５％以上上昇させた場合（雇入れ支援コース）や、中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者について賃金を５％以上上昇させた場合（中途採用拡大コース）に助成します。

産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）

在籍型出向を活用してスキルアップさせたい

助成額:

最大8,870円／１人１日あたり

助成率:

1/2～2/3

ここがポイント

在籍型出向によりスキルアップを図り、復帰後に賃金を5%以上引き上げた場合、出向中の賃金の一部を助成します。