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生産性向上に関する支援策をご紹介します!(新聞広告「生産性の向上などに取り組む中小企業の皆様を応援します!」をご覧いただいた方へ)

  • 2021年07月10日
  • 相談・情報提供
  • 最終更新日:2021年08月19日
 
7月10日に、新聞各紙に「生産性の向上などに取り組む中小企業の皆様を応援します!」と題する広告を掲載いたしました。広告に記載した雇用関係助成金や「パートナーシップ構築宣言」を始め、中小企業の皆様に知っていただきたいその他の補助金・助成金などに関する最新の詳細情報を以下にまとめましたので、是非、ご覧ください。

助成金・補助金・その他支援策概要

キャリアアップ助成金

主な対象者
非正規雇用労働者の正社員化を始めとした従業員のキャリアアップを行いたい事業者の方。
助成額
<正社員化コース・中小企業> 雇用形態を転換した方1人当たり 28万5,000円~108万円
※雇用形態の転換内容や生産性向上の有無等によって助成額が異なります。
※<障害者正社員化コース>や<賃金規定等改定コース>等、他のコースもございます。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/682

業務改善助成金

主な対象者
設備投資等によって生産性の向上を行い、事業場内の最低賃金引上げを図りたい事業者の方。
助成額
20万円~600万円
※事業場内最低賃金の引上げ額、引き上げる労働者数によって、助成額が異なります。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/719

産業雇用安定助成金

主な対象者
新型コロナウイルス感染症の影響による事業活動の一時的な縮小に対して、「在籍型出向」によって雇用維持を行いたい事業者の方。
助成額
出向者 1人当たり 最大1万2000円/日
※助成額は出向元・出向先の合計額です。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/1766

事業再構築補助金

主な対象者
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、新分野展開や業態転換、事業・業種転換等を行いたい事業者の方。
補助額
<中小企業・通常枠> 100万円~6,000万円 (補助率 2/3)
※<通常枠>の他に、対象や補助額が異なる<卒業枠>や中堅企業向けの枠もございます。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/845

ものづくり補助金

主な対象者
新製品・サービス開発や生産プロセス改善等のための設備投資を行いたい事業者の方。
補助額
<一般型>最大1,000万円 (補助率 1/2(中小)  2/3(小規模))
※<一般型>の他に、対象や補助上限額が異なる<グローバル展開型>や<ビジネスモデル構築型>等、他の類型もございます。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/587

小規模事業者持続化補助金

主な対象者
新たな販路開拓や、販路開拓とともに業務効率化を行いたい小規模事業者の方。
補助額
最大50万円(補助率 2/3)

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/758

IT導入補助金

主な対象者
生産性向上のためにITツール(ソフトウェア、サービス等)の導入を行いたい事業者の方。
補助額
<通常枠(A・B類型)>30万円~450万円
※補助枠・類型によって、補助額の上限額・下限額が異なります。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/214

人材確保等支援助成金(テレワークコース)

主な対象者
テレワークの新規導入・実施により、人材の確保や雇用管理の改善を図りたい事業者の方。
助成額
最大200万円 (機器等導入助成と目標達成助成の合計額)
※テレワークの実施状況等や対象労働者数によって助成額は異なります。
※機器等導入助成と目標達成助成のそれぞれの助成額の上限額は100万円又は20万円×対象労働者数のいずれか低い方の金額となります。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/680

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

主な対象者
職務経験、技能、知識の不足などにより就職が困難な求職者を試行的に雇用する事業者の方。
助成額
対象労働者 1人当たり 最大4万円(最長3か月間)

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/683

トライアル雇用助成金(新型コロナウイルス感染症対応(短時間)トライアルコース)

主な対象者
新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされ、かつ就労経験のない職業に就くことを希望する求職者を試行的に雇用する事業者の方。
助成額
対象労働者 1人当たり 最大4万円(短時間コースは2.5万円)(最長3か月間)

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/1773

パートナーシップ構築宣言

取組概要
取引条件の適正化等、大企業と中小企業の共存共栄を図るため、発注元の大企業を始めとして1,000社を超える企業が「パートナーシップ構築宣言」を行っています。どのような取リ組みを行うか、各企業が表明した宣言について、以下の専用ポータルサイトから確認ができます。

https://www.biz-partnership.jp/  (パートナーシップ構築宣言ポータルサイト)

https://mirasapo-plus.go.jp/infomation/15263/  (パートナーシップ構築宣言のご紹介)

生産性向上人材育成支援センター

取組概要
企業の人材育成に関する相談支援から、課題に合わせた「人材育成プランの提案」「職業訓練の実施」まで、人材育成に必要な支援を一貫して行っています。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/690

キャリア形成サポートセンター

取組概要
「ジョブ・カード」の活用と「セルフ・キャリアドック」の導入推進により、従業員の自律的なキャリア形成を支援するとともに、企業の組織活性化や生産性の向上に向けたサポートをします。

https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/1068

参照情報

その他制度等一覧
〇事業主の方のための雇用関係助成金 (厚生労働省)

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

〇労働条件等関係助成金のご案内 (厚生労働省)

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000208406.html

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