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経営課題解決のはじめの一歩
強い組織をつくりたい
企業経営には、様々なリスクが存在します。
たとえば、地震や火災など自然災害、サイバー攻撃、取引先の倒産、また、事業環境の変化などが考えられます。
このようなリスクを乗り越えて、持続的な成長ができる組織が、強い組織です。
そのためには、明確なビジョン・目標、それを実現するための経営計画が欠かせません。また災害・感染症などのリスクに対応した事業継続力強化計画も、強い組織づくりにつながります。
強い組織をつくるためのポイント
補助金や支援制度を活用しよう
災害や感染症などのリスクに対応した「事業継続力計画」、事業環境の変化に対応するための「経営革新計画」等の策定は、強い組織づくりにつながります。
また計画策定により、税制・金融等で様々な支援を受けることができます。
「強い組織づくり」のためのヒント
組織づくりの第一歩は、経営計画づくりから始まります。
自社のビジョン・目標・戦略を明確にし、実現性・実効性のある経営計画を策定しましょう。
事例ナビで「災害対応」の事例を検索してみよう
専門家に相談しよう
強い組織づくりには、経営をめぐる様々なリスクへの対応が欠かせません。このようなリスクに対応するために、専門家のアドバイスを受けましょう。
中小企業・小規模事業者のあらゆる経営課題に対応
ロカベンで、自社の課題を見つけ、「強い組織」をつくろう
ローカルベンチマークは、経営を「見える化」する企業の健康診断ツールです。
ロカベンでは財務・非財務分析の結果から、企業の現状を把握し、現状と目標のギャップを埋めるための「課題」と、課題解決のための「対応策」をまとめます。
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