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経営ハンドブック「従業員のロイヤルティーを高めるには」（J-Net21より）
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- 2023年03月16日
- 人材・採用
- 最終更新日:2024年04月16日
J-Net21では、チームビルディングや従業員間コミュニケーションなど、強い組織作りに役立つ記事をまとめています。今回は従業員のロイヤルティーを高める方法について紹介します。
ロイヤルティー（忠誠）とは忠誠や忠義の意味。企業と従業員の関係でいえば、愛社精神や忠誠心に当たる。従業員のロイヤルティーが高まれば、仕事に積極的になり、作業効率が上がり、離職率も低くなるなど、多方面で好影響が出てくる。大げさに考える必要はなく「会社を好きになってもらう」「愛着を持ってもらう」ことだと捉えれば施策もイメージしやすいだろう。