経営ハンドブック「目標の設定と達成のマネジメント」（J-Net21より）

J-Net21では、生産性を高める幹部教育や恒常的な改善提案環境の整備など、生産性向上に役立つ記事をまとめています。今回は目標の設定と達成のマネジメントについて紹介します。

生産性とは、成果に対する投資の割合を示すものであり、アウトプット（産出・価値・成果など）をインプット（投入資源）で割った比率になる。生産性を向上させるためには、ムリ・ムラ・ムダを省く業務効率化の取り組みが有効であることが知られているが、その業務効率化を推進する上で必要になるのが目標の設定と達成のマネジメントだ。目標を設定する際には「SMARTの法則」が参考になる。組織としての目標と個人としての目標については、それぞれの状況に合わせた設定と達成のマネジメントがある。

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