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人材・採用
- ハローワークへ求人を提出される事業主の皆さまへ
- フリーランス法のパンフレットをご案内いたします
- フリーランス・事業者間取引適正化等法の説明会を７月から８月に開催します。
- 2024年度版中小企業施策利用ガイドブックをホームページに掲載しました。
- 【注意喚起】求人広告掲載時のトラブルについて
- フリーランスの取引に関する新しい法律が11⽉にスタート︕
- 【3/21（木）12:30～】「地域の人事部」シンポジウムを開催します！
- 「賃上げ促進税制」を強化！～賃上げに取り組む企業・個人事業主を応援～
- 経営ハンドブック「人材確保支援ツール」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「「リスキリング」のメリットと導入方法を教えてください。」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「中小企業の人材確保・育成10カ条」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「中小企業が従業員満足度を向上させる方法について教えてください。」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「従業員の介護離職を防ぐために、事前に対策できることを教えてください」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「従業員の資格取得を推奨しようと思います。留意点を教えて下さい。」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「幹部のロイヤルティーを高めるには」（J-Net21より）
- 中核人材確保支援能力向上事業事例集
- 大学のリカレント教育を受けてみませんか？
- 経営ハンドブック「従業員のロイヤルティーを高めるには」（J-Net21より）
- 事例から学ぶ！「副業人材」
- ビジネスQ＆A「時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「新卒採用のために中小企業はインターンシップをどのように活用すればよいでしょうか？」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「「くるみん認定」を取得したいのですが、どのような取り組みをしたら良いですか」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「チームビルディング」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「福利厚生」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「カーボンニュートラルをめざすSBTには中小企業も参加できますか。」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「商品開発・市場開拓のための社内外の組織・体制づくり」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「お店でインスタグラムを始めましたが、なかなかフォロワーが増えません。」
- ビジネスQ＆A「社員のやる気を引き出す経営のポイントを教えてください。」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「売りにつながる商談資料の作り方が知りたい。」（J-Net21より）
- 経営ハンドブック「経営者のリーダーシップ」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「社員から副業をしたいと言われました。どのようなことに気をつけて対応したらよいでしょうか？」（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「アルバイトに長く勤めてもらい、戦力にするにはどうすればよいでしょうか？」（J-Net21より）
- 2022年4月から中小事業主にもパワハラ防止措置が義務化されます。（第1回）～パワハラって何？どうしたらいいの？～（J-Net21より）
- ビジネスQ＆A「テレワーク下でもコミュニケーションを促進するための工夫を教えてください。」（J-Net21より）
- 業績向上の仕組みづくりシリーズ③ 理念共有型の人材採用
- 業績向上の仕組みづくりシリーズ② 企業理念の共有とビジョン（あるべき姿）の明確化
- 業績向上の仕組みづくりシリーズ① リーダーの育成
- 社員の奨学金の「代理返還」で会社と社員のWin-Winの関係を
- 地域の魅力ある「新卒採用継続企業」をお知らせします